El Órgano de Administración Judicial (OAJ) cesó a alrededor de 400 empleados de confianza del Poder Judicial de la Federación (PJF) como parte de un ajuste del 10% en su plantilla laboral, establecido en el Acuerdo de Disciplina Presupuestaria 2026.
Se trata de personal administrativo de confianza, quien fue notificado este viernes sobre la terminación de su nombramiento, medida que forma parte de los recortes aplicados en las áreas administrativas del Poder Judicial.
A través de diversos oficios, Laura Sandra Hasbach Melchor, directora general de Recursos Humanos del Órgano de Administración Judicial, informó formalmente a las personas afectadas sobre su separación del cargo.
En los documentos se señala que la decisión se sustenta en lo dispuesto en el artículo 170, fracción VI, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal, el cual regula la organización y funcionamiento del propio consejo, vigente conforme al transitorio décimo noveno de la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.
Asimismo, se precisa que la titular de la Dirección General de Recursos Humanos cuenta con facultades para suscribir y dar por terminados los nombramientos del personal adscrito a áreas administrativas, comprendidos entre los niveles 10 y 33 del Catálogo General de Puestos vigente.
La notificación indica que la terminación del nombramiento surtirá efectos a partir del momento en que el trabajador reciba el comunicado oficial.
